闽江学院：“行走的招聘会”跑出精准作业加速度

  2025年暑期，闽江学院立异推出“行走的招聘会”作业赋能社会实践方案，打破传统学校招聘壁垒，提早发动2026届毕业生作业作业。校内各学院组成的20支实践队分赴上海以及福建厦门、莆田、龙岩等工业集聚区，带领214名2026届毕业生深化公司制造一线。

  在车间、实验室、研制中心等实在场景中，学生们经过“场景化教育—沉溺式跟岗—精准化匹配”三阶形式，深度认知职业、验证技能、精准定位岗位，终究促进71人提早达到作业意向，探究出一条高质量充分作业新途径。

  “温度190℃、时刻15秒、压力中档……”在泉州经济开发区福建赛牡丹数字科技车间，闽江学院物理与电子信息工程学院学生陈鸿泽一边核对设备参数，一边小心谨慎地调整转印膜方位。初度操作，他虽略显严重，却分外专心。“没想到看似简略的压印，竟触及热敏资料的熔点、受热均匀性以及布料纹路等多重变量。”当图画完美烫压成型时，企业导师现场剖析的“热传导与压强操控”在精细制造中的实际意义，瞬间变得明晰可感。

  另一边，地处福州长乐的永荣锦江智能工厂中控室，该校资料与化学工程学院学生焦果紧盯气相色谱仪严控外标法差错。“定量剖析精度直接决议出产线质量！”她经过定量剖析实操，将讲义公式具象为质量管控标尺。

  “当笼统常识转化为可测量、可调控的参数时，便具有了驱动工业的力气。”企业导师如是说。这正是闽江学院“行走的招聘会”场景化教育的缩影——企业导师将出产线变为讲堂，将笼统理论转化为直观可操作的工业言语。

  平潭百度智能云千帆基地，计算机与大数据学院的21名学子正阅历沉溺式跟岗的淬炼。作为准“高精地图构建师”，他们要学习和霸占三维点云标示的实战关卡。

  “电线杆点云误标成树木，无人驾驶车辆就可能撞上障碍物！”每天接连八小时的标示检测着眼力和算法理解力。高强度实战中，学子们将讲堂常识转化为精准数据标签。终究，7名学子取得数据标示岗实习邀约——产线成为技能认证的终极考场。

  坐落福州闽侯的格升外贸公司里，经济与办理学院5名学子阅历5天高强度外贸特训后，立刻投身为期3周的量化查核战场。他们操盘智能选品体系、情感剖析客服、广告投进算法三大数字兵器，征战交际电子商务平台、攻破客户跟进实战沙盘，以全流程查核通关战绩印证AI赋能效能，得到企业导师充分肯定。

  数智年代下，大学生的职场“实战”才干查核被大大前置，只要将课上所学敏捷转化生成、灵活运用，才干成功应对实际复杂问题与严峻应战。

  厦门小题游览公司的“立体选才”现场，推翻了传统人才评价形式。经济与办理学院学生蔡崇跃递送简历后，HR专家当场“翻译”其学校阅历，将其“运营社群”阅历量化评价为“主导用户增加”的实践效果。

  模仿面试环节中，企业考官则要点调查了学生个人新媒体账号的运营逻辑，针对内容定位含糊、用户互动缺乏等痛点，提出了聚集笔直范畴深度内容等优化主张。终究，2名学生凭仗现场体现直接斩获运营岗实习时机。该公司运营主管、闽江学院校友张豹为实践队员点明要害：“算法逻辑、内容制造、实践阅历比专业布景更重要。”

  在福建拓天生物科技有限公司的无菌车间内，资料与化学工程学院10名学子追寻了发酵菌种活化、制剂纯化至无菌封装全链路。他们要点实践了“生物工程技能岗”必备的发酵参数调控、“智能出产办理岗”所需的数据流剖析，以及“质量检验岗”对微环境安全目标的精准把控等中心技能，其专业才干取得企业认可，促进4人当场收成菌种培养等技能岗邀约。

  “行走的招聘会”作业赋能社会实践是闽江学院呼应国家作业优先战略的自动作为和立异范式。“让人才在实在战场铸造竞争力，让企业在出产一线发现价值。”闽江学院学工部副部长李友山以为，这场“出产线上的育人革新”正重构作业生态，将精准作业的“最终一公里”踏成通途。（我国教育报-我国教育新闻网记者 黄星 通讯员 李晓滨）

  2025年暑期，闽江学院立异推出“行走的招聘会”作业赋能社会实践方案，打破传统学校招聘壁垒，提早发动2026届毕业生作业作业。校内各学院组成的20支实践队分赴上海以及福建厦门、莆田、龙岩等工业集聚区，带领214名2026届毕业生深化公司制造一线。坐落福州闽侯的格升外贸公司里，经济与办理学院5名学子阅历5天高强度外贸特训后，立刻投身为期3周的量化查核战场。”闽江学院学工部副部长李友山以为，这场“出产线上的育人革新”正重构作业生态，将精准作业的“最终一公里”踏成通途。